Última atualização: 4 de julho de 2026.
Finalidade editorial
A Academia do Sucesso publica conteúdo educativo em português de Portugal sobre desenvolvimento pessoal, autoliderança, liderança pessoal, clareza, decisão e programas associados a Alex Paxeco e ao OKEI Institute.
O conteúdo não substitui aconselhamento clínico, psicológico, médico, jurídico ou financeiro. Quando um tema ultrapassa o âmbito educativo, o texto deve indicar esse limite.
Critérios de publicação
- Distinguir factos confirmados, declarações institucionais, hipóteses e recomendações.
- Não publicar promessas clínicas, financeiras ou resultados garantidos.
- Confirmar datas, preços, locais, inclusões, garantias e condições na fonte operacional vigente.
- Usar testemunhos, fotografias e histórias pessoais apenas com autorização para a finalidade concreta.
- Identificar autor, data de publicação e data de atualização em cada artigo.
Fontes e revisão
Os artigos podem partir de materiais institucionais, entrevistas, conteúdos de Alex Paxeco e documentação operacional do OKEI Institute. Uma declaração da marca não é apresentada como prova independente de eficácia. Claims fortes exigem documentação e aprovação antes de publicação.
Conteúdo assistido por ferramentas de inteligência artificial deve ser revisto por uma pessoa responsável antes de publicação. A revisão humana verifica clareza, coerência, risco, linguagem e correspondência com as fontes disponíveis.
Correções e atualizações
Quando é identificado um erro material, a equipa editorial deve confirmar a fonte, corrigir o conteúdo e atualizar a data de revisão. Alterações de estilo que não mudam o significado podem ser feitas sem nota individual.
Pedidos de correção, esclarecimento institucional ou remoção de conteúdo devem ser encaminhados através dos contactos oficiais publicados pelo OKEI Institute.
Conteúdo comercial
Artigos informativos sobre MAP, MSX ou outros programas não substituem os termos da edição vigente. Antes de decidir, o leitor deve confirmar formato, adequação, preço, disponibilidade, condições de participação e políticas aplicáveis diretamente com a equipa.